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家族企業接班不只是找CEO!劉克振、楊弘仁:理念一致比職位更重要 【記者呂承哲/台北報導】台灣董事學會發起人蔡鴻青5日舉行《大交棒時代》新書發表會,並與研華科技董事長劉克振、盛弘醫藥董事長暨敏盛醫療體系執行長楊弘仁對談。兩位企業經營者一致認為,企業傳承最大的挑戰並非經營能力,而是不同世代間的觀念差異與角色期待,唯有透過制度、第三方專家及長期溝通,才能順利完成世代交替。

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家族企業接班不只是找CEO!劉克振、楊弘仁:理念一致比職位更重要
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