結婚、備孕、懷孕都在這家電話行銷公司 同事們相約一起幸福到老 【特別企劃】一般職場女性都會有來自各方的壓力，根據調查女性上班族有35.6%曾為了照料家庭而暫離職場，而其中又有12.4%無法順利復職。其中原因包含：「工作時間無法配合照顧家庭」、「年紀導致求職受限」、「二度就業後與社會脫節」...等等。其中有許多原因顯示出台灣社會對女性的職場定位仍相當傳統。面臨經濟壓力、工作競爭、同業耳語、社會輿論、家庭負擔、養育孩子及生活忙碌的時間壓力等，都會影響到職場女性的身心狀態。前陣子又有連鎖飲料店職場歧視孕婦的言論，引起各界抨擊，也引發許多網友心有戚戚焉，道出身為職業婦女的難為。
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