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高鐵通過每年發3筆獎金制度 賺越多員工就能領越多 【記者莊偉祺/台北報導】多數公司企業的獎金制度都有明確規範,但高鐵的「激勵金」等項目先前則不一定每年發放!對此,高鐵工會經9個多月協商,終於爭取到總獎金制度化,預計最快2025年1月的定額獎金、年終獎金等就可適用,總獎金制度化明定將發放3筆,包含激勵金、年終獎金和績效獎金。屆時適用總獎金制度後,就不用每年讓員工去猜測獎金,也不再是高鐵想發多少才發多少,且等於未來高鐵賺越多,員工就能領越多。

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高鐵通過每年發3筆獎金制度 賺越多員工就能領越多
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