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性平法修正!受害者不用離職了 調查期可留職停薪「雇主不得拒絕」 【生活中心/台北報導】勞動部表示,行政院跨院、跨部會團隊共同研修「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」及「性別平等教育法」等性騷擾防治三法,針對現行法制不足之處全面檢討。其中,「性別工作平等法」部分條文修正草案,依照「有效性」、「友善性」及「可信賴」三大原則,明確規範職場性騷擾管轄範圍、建立外部公權力申訴調查機制、增訂處罰規定、簡化申訴流程及提供相關協助資源,遏阻職場性騷擾事件發生,並完善被害人保護及扶助。

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性平法修正!受害者不用離職了 調查期可留職停薪「雇主不得拒絕」
  • L
    Linna Creager

    笑死,這樣一定會有奇葩女會濫用

  • h
    howard

    不是不做,是懶惰

── 已經到底了 ──
K