《勞基法》命雇主足額提撥退休金！法規太硬？ 大法官釋憲出爐 【記者丁牧群／台北報導】《勞基法》為確保勞工退休時能獲得退休金，規定雇主預估次年度有多少勞工符合退休條件後，最遲須在次年度3月底之前，一次足額提撥把錢存入勞工退休準備金專戶，否則要罰9萬至45萬元罰鍰，還要公布公司、負責人名稱。某公司因為準備金差額高達4393萬元挨罰，打官司主張公司虧損，無法足額提撥，法官認為相關規定沒考量可退休員工人數及經營狀況等因素，欠缺緩和性措施，有違憲之虞，因此聲請釋憲，但大法官憲法法庭今判決相關法規合憲。
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