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落實人才是公司最重要資產 給舞台高底薪永慶信義搶人大戰開打 【記者葉家銘/綜合報導】對房仲來說唯有更多優秀員工帶來更多業績,公司才能永續營運,因此如何留住人才或招募人才成為極為重要的事,永慶房屋為佈局2023年房仲市場,今年設定目標為展店250家,朝全國1800家邁進,而為搶人才公司推出北部直營門市,業務新人前12個月每月5萬保障收入!然而該政策同屬房仲龍頭的信義房屋,長期亦有提供新人保障薪資半年,吸引人才投入。

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落實人才是公司最重要資產 給舞台高底薪永慶信義搶人大戰開打
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