南山人壽股東會前偕工會簽協議書「勞資和諧邁首步」 上市有解！ 【陳浩介／台北報導】南山人壽過去幾年勞資爭議不斷，但在南山人壽董事長尹崇堯上任後努力傾聽與改善，過往因加班爭議而違反《勞基法》等相關規定的罰款也逐年遞減，關鍵就在企業工會提供的「加班同意函」。鑒於南山人壽與臺北市南山人壽企業工會的長期合作、相互理解與信任基礎下，經雙方溝通與討論後，對業務運作議題達成共識，並於今(5日)簽署協議書。根據協議書內容，也將更進一步保障南山人壽業務夥伴的權益，強化良好合作關係，更有助於為客戶持續提供優質服務，促進業務發展。而南山人壽6月11日將召開股東會，在勞資關係趨於和諧後，上市問題也將更豁為開朗。
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