台灣企業面臨缺工浪潮 GOLF 學用接軌聯盟引領人才永續解方 【記者呂承哲／台北報導】台灣企業正面臨前所未有的缺工挑戰，104 人力銀行的數據顯示，平均每個職缺僅吸引 0.5 位人才，且情況將逐年惡化，這促使企業必須更加積極靈活地調整招募策略和經營雇主品牌，才能在激烈的人才競爭中脫穎而出。隨著 1997 至 2012 年出生的 Z 世代逐漸成為職場主力，他們更加重視企業的永續性（ESG）。 104 人力銀行整合招募服務處總經理吳麗雪指出，企業應強化核心員工價值主張（EVP），以吸引新世代的認可與加入。
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