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#黃仁勳 #報稅 #醫美偷拍 #台股 #2026選戰

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獨家｜中華電招考遭疑黑箱！筆試過關面試卻有逾6成遭淘汰　公司回應了【林巧雁／台北報導】中華電信日前大徵才，3月1日剛放榜，卻引起很多落榜考生覺得面試黑箱作業，在ptt國營版和dcard國營版都有文章討論，抱怨筆試高分錄取，面試分數卻被打低而被刷下來。中華電信則澄清絕無黑箱，若無適合人選，筆試通過也不會全錄取。

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0 喜歡 13 留言

嘎
嘎拉嘎拉
10年那位也太強了吧..公務員這麼低薪還能堅持十年.. 去科技業助工十年都能200萬除了專技高考律師建築師這些超過五年可以繼續拚其他低薪公務員3年就該撤去科技業當助理工程師三年都比高考做三十年高
S
Stanley Hsieh
之前筆試通過，面試也通過，進到職場發現工作不是想的那樣「輕鬆」，再來就是⋯離職。只能說大部分的職缺內容是要風吹日曬雨淋，少部分坐辦公室，生態大不同真的沒啥好黑箱作業的，想太多！
任
任貴生
很正常，有什麼好報怨的
f
future future
這很正常啊，不止這種公司是這樣，連要去國立大學當個約聘也是這樣，都只是陪襯品而已，自己考了10多年國考放棄就是早就覺悟這樣生態
H
Huang Jason
真的有出社會工作其實常會遇到筆試成績超高腦袋很好但是做事卻是…… 或是要團隊合作相互幫忙的時候卻是………的這種人很多
阿
阿宏哥
如果公告有寫清楚這些條件，那就沒什麼好議論的！如果簡章沒寫，後來才搞這些，那就有問題了
訪
訪客 7a33
面試本來就是很主觀很不公平的一件事,無解,跟作文字醜潦草...一樣,只要不投緣沒有眼緣..馬上就注定拿低分..都還沒有看內容....
S
Stanley
很會考筆試測驗，不代表能夠勝該職務
8
8088
黑箱，誇張!!
N
Nghi Maybe
不是質疑黑箱，黑箱就是事實，是質疑內定，還是用最笨的內定方法。為什麼？這些被刷掉的高材生是不是都頭幾個面試的？面試到要內定了後面還有名額就放水，藏樹於林。然後面試考官有三個，中間官階最大，通常有最終決定權，然後重點是高官都是交通部指派的，知道內幕了吧？
吳
吳冠穎
誇張
O
O
官僚的理由。100人筆試過了，30人面試過，代表7成面試不正常，當人民是白痴嗎？正常也是1-2成比率，7成是官試官有問題比較正常，例如內定的人選沒考進來，再開缺下次就進來了。

── 已經到底了 ──

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