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盛弘楊弘仁談家族企業接班:制度比能力更重要 家庭與企業要分清角色 【記者呂承哲/台北報導】台灣董事學會發起人蔡鴻青5日舉行《大交棒時代》新書發表會,並與盛弘醫藥董事長暨敏盛醫療體系執行長楊弘仁共同探討家族企業交棒、企業治理與轉型議題。楊弘仁表示,家族企業傳承最大的挑戰,往往不是經營能力,而是家庭倫理與企業治理角色混淆,唯有建立制度、善用外部專業並凝聚共識,才能順利完成世代交替。

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盛弘楊弘仁談家族企業接班:制度比能力更重要 家庭與企業要分清角色
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    公司股價爛到不行

── 已經到底了 ──
K